Beaucoup d'Américains utilisent maintenant l'huile de CBD. Alors que la marijuana à des fins médicales est légalement légalisée à travers les États-Unis, il est évident que l’acceptation de la consommation de marijuana augmente progressivement. Cela dit, même les États où l’utilisation récréative est légale (en plus du médicament) ne permettent pas nécessairement l’utilisation sur le lieu de travail.
Sur une note plus heureuse, le CBD est en train de devenir une alternative à la marijuana à des fins médicales. Avec des effets légèrement différents, le cannabidiol est présenté comme un excellent remède contre une grande variété de conditions. Mais comme il provient de la plante de cannabis, de nombreux utilisateurs – ou des utilisateurs potentiels – se demandent s’il est approprié d’utiliser le CBD au travail.
Dans cet article, nous expliquerons tout ce que vous devez savoir sur l’utilisation de la CDB au travail.
Qu'est-ce que la CDB? Qu'est ce que ça fait?
Le cannabidiol, plus communément appelé simplement CBD, est un cannabinoïde trouvé dans la plante Cannabis sativa. A voir aussi : Le Guide 2019 de l'huile de cémentation CBD, du jus de vape CBD et du e-liquide CBD. Les cannabinoïdes sont des composés actifs uniques à cette espèce de plante; ils ont été développés au cours de l'évolution pour dissuader les prédateurs de le manger.
L’évolution des cannabinoïdes semble avoir eu l’effet contraire de dissuader les humains, car c’est la raison exacte pour laquelle les gens aiment consommer de la marijuana depuis des siècles. On estime à plus de 100 cannabinoïdes, qui se comportent tous de manière légèrement différente. Cependant, la plupart d'entre eux sont présents en très petites quantités et beaucoup sont pitoyablement peu étudiés. Le tétrahydrocannabinol (THC) et le cannabidiol sont les plus connus.
Les cannabinoïdes interagissent tous d'une manière ou d'une autre avec un système inné que nous avons appelé le système endocannabinoïde (ECS). Ce système, composé d’un réseau de récepteurs aux cannabinoïdes et d’endocannabinoïdes (molécules qui se comportent de la même manière que les cannabinoïdes mais que nous fabriquons nous-mêmes), est responsable du maintien de l’homéostasie. En d'autres termes, cela maintient notre corps en équilibre et nous aide à survivre.
En raison de la manière dont la CDB interagit avec le SCE, cela peut avoir de profonds impacts. Il ne se lie pas directement aux récepteurs des cannabinoïdes, mais influence indirectement le système et stimule la création de endocannabinoïdes. Cela aide le SCE à fonctionner à un niveau optimal, nous gardant ainsi un contenu supplémentaire et aisé.
La plupart des personnes qui prennent du CBD ont un emploi et on se demande toujours si elles devraient ou non prendre du CBD au travail. Ci-dessous, nous examinons trois raisons pour lesquelles la CDB pourrait être acceptée au travail, et une chose à ne pas négliger dans certaines professions.
1. La CDB ne vous fera pas planer
Bien que la marijuana soit notoirement cause d’effets psychoactifs chez les utilisateurs, il n’en va pas de même pour le CBD. Lire aussi : A quoi sert la CBD? | BuzzCanna. C’est en fait le THC dans la marijuana qui est à l’origine de cet effet, car le THC se lie directement aux récepteurs des cannabinoïdes; il a une affinité pour les récepteurs CB1 dans le cerveau, affectant ainsi les processus de cognition.
Etant donné que le CBD n'interagit pas aussi directement avec les récepteurs, il est totalement non-intoxicant et ne produira pas de niveau élevé chez l'utilisateur.
En d’autres termes, vous n’aurez pas à craindre de ressembler à un stoner au travail et à ne pas être capable de faire votre travail – le CBD ne vous enivrera pas.
2. La CDB n’a pas fait l’objet d’un test de dépistage de drogue.
Il est courant que les consommateurs de marijuana – tant médicaux que récréatifs – s’inquiètent du dépistage de drogues sur leur lieu de travail. Voir l’article : Critiques de la crème Diamond Cbd – Consumer Reports – Qu'est-ce que la CBD? Ce qu'il faut savoir sur ce produit à base de cannabis. Même en Californie, où les mauvaises herbes sont légales pour les adultes de plus de 21 ans, les employeurs peuvent licencier un travailleur dont le test de dépistage de la marijuana est positif.
La CBD ne vous inquiète pas, car la plupart des tests de dépistage ne font pas de test. L'analyse d'urine est la forme de test la plus couramment utilisée, et il ne s'agit en réalité d'aucun test de recherche de cannabinoïdes. Au lieu de cela, il recherche un métabolite du THC appelé THC-COOH, qui est créé lorsque le THC est décomposé par le foie. En effet, il peut être testé sur une période beaucoup plus longue que le THC lui-même, ce qui laisse le corps assez rapidement.
Les tests de salive sont de plus en plus courants, mais encore une fois, ils permettent de tester le THC ou le THC-COOH.
Il n’ya pas de raison de s’inquiéter de la CDB. Comme il ne produit pas de niveau élevé, vous pouvez être assuré que ce n’est pas quelque chose que la plupart des employeurs vont tester. Si cela vous inquiète vraiment, vous pouvez demander à votre supérieur quelle que soit la politique de l’entreprise à l’égard du complexe avant de commencer à prendre du CBD. Ainsi, vous ne rencontrerez aucun problème.
3. Vous pouvez prendre de la CDB de manière très subtile
Le CBD se prend le plus souvent sous forme d'huile. Cette huile est ingérée par voie sublinguale. Vous placez quelques gouttes sous votre langue et vous y maintenez le liquide jusqu'à 90 secondes avant de l'avaler. S'il s'agit de votre méthode d'administration préférée, vous pouvez facilement l'intégrer à votre routine en prenant votre dose de CBD le matin avant le travail.
Cependant, certaines entreprises recommandent de prendre votre CBD en petites doses au cours de la journée. Si vous optez pour cet horaire, cela signifie que vous devrez probablement prendre votre CBD pendant que vous êtes à l’horloge. Pas besoin de vous inquiéter, cependant, car il existe de nombreuses manières subtiles de prendre du CBD.
Prenez des bonbons, par exemple. De nombreuses entreprises vendent maintenant Comestibles CBD, dont les plus courants sont les bonbons et les oursons en gélatine. Si vous souhaitez utiliser votre CBD de manière subtile, mangez simplement un ourson en gélat infusé de CBD pendant la pause du déjeuner – on dirait simplement que vous avez un bonbon!
Pour les employés qui vaporisent, il est possible d’acheter des cartouches de CBD, plutôt que de la nicotine. Il suffit de passer à la vapeur de CBD, et vous pouvez obtenir un coup de CBD pendant votre pause fumée.
Les gélules sont une option très populaire pour prendre subtilement du CBD. Aujourd'hui, Capsules de CBD sont disponibles dans une grande variété de points forts, ce qui signifie qu'il y en a pour tous les goûts. Comme elles ressemblent à d’autres pilules, prendre des pilules conventionnelles n’est pas différent.
Si vos collègues sont inquiets pour le jugement – ce qui ne serait probablement pas le cas de nos jours -, il existe de nombreuses manières discrètes de consommer du CBD au travail.
Un mot de prudence: effets secondaires
Une chose à noter sur la prise de CBD au travail est les effets secondaires potentiels. Les effets secondaires de la DBC sont tous très mineurs, notamment les nausées, la diarrhée et la bouche sèche. La nausée est le plus souvent provoquée par les huiles à base de CBD, qui ont un goût très particulier et désagréable. Une bouche sèche est facilement réparée en buvant un verre à portée de main et les effets secondaires tels que la diarrhée s'estompent avec le temps, à mesure que votre corps s'habitue au supplément.
Si vous avez étudié la CDB, vous serez probablement déjà au courant de ces effets mineurs. En termes de consommation de CBD au travail, l’effet secondaire le plus notable est la somnolence. Étant donné que certaines personnes se sentent somnolentes ou étourdies après avoir pris du CBD (en particulier les nouveaux venus dans le monde du cannabidiol), il peut être judicieux de l'éviter si votre travail consiste à faire fonctionner de lourdes machines ou à conduire.
Au minimum, essayez l’huile de CBD lors de votre journée de congé pour voir comment elle vous affecte.
Y a-t-il des avantages à prendre du CBD au travail?
Puisque nous avons établi qu’il est généralement prudent de prendre du CBD au travail, vous vous demandez peut-être s’il ya un avantage à le faire. Il se trouve que oui, il y en a!
- Corps plus heureux: Prendre de la CDB pour un corps de meilleure sensation? Dans ce cas, vous serez déjà au courant de cet avantage. Les personnes souffrant de douleurs sauront que cela rend le travail très difficile. Heureusement, le CBD peut créer un meilleur équilibre.
- Mise au point améliorée: Tout le monde a du mal à se concentrer parfois au travail – les tâches banales ne sont pas vraiment engageantes. Heureusement, c’est là que le CBD peut entrer, ce qui en fait le complément idéal pour le travail.
- Augmentation du sentiment de calme: La CDB pourrait créer un meilleur équilibre en augmentant les sentiments de bonheur et de calme au travail. Plus besoin de râler en silence chez vos collègues pour quelque chose de mineur!
De toute évidence, prendre du CBD au travail présente de nombreux avantages, même si vous ne souffrez de rien en particulier.
Les aspects légaux
Bien sûr, si vous envisagez de prendre du CBD au travail, votre principale préoccupation sera de déterminer si cela est légal ou non. En termes simples, il existe deux «types» de CBD: la CBD à base de chanvre et la CBD à partir de souches de cannabis / marijuana réelles.
Si la CDB a été extraite d’une source de chanvre industriel et contient moins de 0,3% de THC, elle est légale en vertu du Farm Bill de 2014 aux États-Unis. En fait, selon une déclaration récente de la DEA, «les produits (Cannabis) qui ne relèvent pas de la définition de la marijuana contenue dans la Controlled Substances Act… ne sont pas contrôlés par la CSA (et) peuvent donc être vendus et distribués partout aux États-Unis sans restriction. ”
Cependant, si la CDB provenait d'un dispensaire dans un état militaire légal ou légal, elle aurait pu provenir d'une véritable souche de marijuana; dans ce cas, il aura probablement des niveaux de THC plus élevés et, par conséquent, ne devrait pas être pris au travail. C’est pourquoi il est important de savoir d’où vient votre CBD et quels sont les niveaux exacts de CBD / THC.
En résumé, il est parfaitement acceptable – et peut-être rentable – de prendre du CBD au travail. Néanmoins, nous vous recommandons de lire les directives de la société ou de vérifier auprès de votre patron si vous devez prendre des pilules au travail avant de le faire. Mieux vaut prévenir que guérir, après tout.
